2024年基層與群眾的矛盾糾紛怎么解決？ 如何解決基層群眾糾紛

如何做好居民矛盾糾紛調(diào)解?

做好調(diào)解工作，不能只聽一方訴說，只有深入調(diào)查，掌握詳實的第一手資料之后，才能在調(diào)解時有理有據(jù)，避免說話時授人以把柄，使自己處于被動局面。 五是原因要素運(yùn)用技巧。

民事糾紛的解決方式具體如下：協(xié)商解決；雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商、互諒互讓達(dá)成和解協(xié)議，進(jìn)而解決糾紛。

借助第三方力量。如果自己無法解決矛盾，可以借助第三方力量，如物業(yè)管理公司、社區(qū)委員會或者相關(guān)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)可以提供調(diào)解或者仲裁等服務(wù)，幫助雙方達(dá)成和解。改變自己的行為。在解決鄰居矛盾的過程中，也需要改變自己的行為。

通過采取友好協(xié)商加以解決。忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，拿出追求“和諧”的勇氣，多換位思考，推已及人，站在對方的立場想問題和行動。

如何處理群眾矛盾糾紛

1、法律分析：建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，搭建群眾工作“平臺”。

2、矛盾糾紛調(diào)解的方法 冷卻降溫法，即是當(dāng)矛盾糾紛激化時，我們不要盲目地前去處理最好等雙方都冷靜下來把氣消了再去處理，說白一點就是拖一拖處理時間。 情理交融法，即是用情來說服矛盾雙方換位思考彼此的原因。

3、找村干部調(diào)解。 村干部對全村的情況最了解、最熟悉，對黨和政府的方針政策比普通群眾了解多、理解深，是本地人，群眾容易找到，因此群眾有了矛盾糾紛最先想到的就是請村干部出面調(diào)解。 找司法所調(diào)解。

4、熱情服務(wù)。謹(jǐn)記：全心全意為人民服務(wù)。放低姿態(tài)。換位思考。要曉之以理，動之以情，耐心細(xì)致地做解釋工作，堅持原則性和靈活性相結(jié)合。

如何做好東方市矛盾糾紛化解工作,談?wù)勀愕慕ㄗh?

1、具體工作措施是：提高認(rèn)識不放松。組織鎮(zhèn)村干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對矛盾糾紛多元化解的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握當(dāng)前矛盾糾紛的焦點、熱點、難點和“積案”化解的痛點，切實做到深入基層解民憂，化解矛盾促和諧目的。主動排查不放松。

2、抓源頭、抓預(yù)警是做好矛盾排查化解工作的基礎(chǔ)。

3、做好調(diào)解工作，不能只聽一方訴說，只有深入調(diào)查，掌握詳實的第一手資料之后，才能在調(diào)解時有理有據(jù)，避免說話時授人以把柄，使自己處于被動局面。 五是原因要素運(yùn)用技巧。

化解矛盾糾紛工作措施

有的矛盾糾紛爭議的不是重大的利益，而是為了爭面子、賭氣，對于此類糾紛，調(diào)解人員就可以先用“背靠背”調(diào)解法。

冷卻降溫法，即是當(dāng)矛盾糾紛激化時，我們不要盲目地前去處理最好等雙方都冷靜下來把氣消了再去處理，說白一點就是拖一拖處理時間。 情理交融法，即是用情來說服矛盾雙方換位思考彼此的原因。然后循循善誘矛盾雙方，因勢利導(dǎo)進(jìn)行化解。

民事糾紛的解決方式具體如下：協(xié)商解決；雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商、互諒互讓達(dá)成和解協(xié)議，進(jìn)而解決糾紛。

化解矛盾糾紛的解決方式有哪些

1、排憂解難調(diào)解法 有些矛盾糾紛發(fā)生是因為當(dāng)事人在生產(chǎn)生活中確實存在一定實際困難，對于這類糾紛，調(diào)解人員要通過深入細(xì)致調(diào)查，找出癥結(jié)所在，切實幫助其解決困難。困難解決了，矛盾糾紛也就化解了。

2、同時如果再婚家庭的雙方是之前就有孩子的話，和孩子之間保持溝通和交流也能夠在一定程度上穩(wěn)定家庭關(guān)系，促進(jìn)家庭和睦。

3、當(dāng)發(fā)生矛盾時，可以先雙方協(xié)商，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的可以申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。