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飲水工程拖欠工資怎么辦（工程完工拖欠工資怎么辦）

2023.12.12 475人閱讀
導(dǎo)讀：一名建筑工人在完成工程后，用人單位拒絕支付工資，工人與用人單位協(xié)商無果，最后通過法院訴訟成功追討了工資,某市政工程項(xiàng)目完工后，工程承包商拖欠了多名工人的工資，工人們集體向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴并咨詢勞動(dòng)仲裁，最終成功解決了工資拖欠問題,下面列舉幾個(gè)案例來輔助說明：案例一案例二案例三某施工隊(duì)在完成飲水工程后，遭到用人單位的工資拖欠，施工隊(duì)提供了工程竣工驗(yàn)收單和勞動(dòng)合同作為證據(jù)，經(jīng)過仲裁后成功追回了工資,勞動(dòng)仲裁申請：如果用人單位仍然不履行支付工資的義務(wù)，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交申請，要求裁決用人單位支付拖欠的工資。

問題解答：工程完工后拖欠工資是一種常見且嚴(yán)重的問題，對于受害者來說，追討拖欠的工資是合法且必要的。以下是解決該問題的幾個(gè)步驟：

  1. 了解法律法規(guī)：首先需要了解相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，包括勞動(dòng)合同法、建筑市政工程施工安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等。
  2. 收集證據(jù)：收集與工程完工和拖欠工資相關(guān)的證據(jù)，如工程竣工驗(yàn)收單、工資支付記錄、勞動(dòng)合同等。
  3. 與用人單位協(xié)商：與用人單位進(jìn)行溝通和協(xié)商，提出工資要求，并要求盡快解決工資拖欠問題。
  4. 咨詢勞動(dòng)監(jiān)察部門：如無法通過協(xié)商解決問題，可以咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門，了解相關(guān)法律規(guī)定，并求助于他們的幫助。
  5. 勞動(dòng)仲裁申請：如果用人單位仍然不履行支付工資的義務(wù)，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交申請，要求裁決用人單位支付拖欠的工資。
  6. 法院訴訟：如果仲裁結(jié)果無法執(zhí)行，可以考慮向法院提起訴訟，通過司法程序追討拖欠的工資。

下面列舉幾個(gè)案例來輔助說明：

案例一 案例二 案例三
某施工隊(duì)在完成飲水工程后，遭到用人單位的工資拖欠，施工隊(duì)提供了工程竣工驗(yàn)收單和勞動(dòng)合同作為證據(jù)，經(jīng)過仲裁后成功追回了工資。 一名建筑工人在完成工程后，用人單位拒絕支付工資，工人與用人單位協(xié)商無果，最后通過法院訴訟成功追討了工資。 某市政工程項(xiàng)目完工后，工程承包商拖欠了多名工人的工資，工人們集體向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴并咨詢勞動(dòng)仲裁，最終成功解決了工資拖欠問題。

延展問題：

  1. 飲水工程拖欠工資是屬于哪種勞動(dòng)爭議類型？
  2. 如果用人單位失蹤或破產(chǎn)怎么辦？
  3. 仲裁結(jié)果出來后如果用人單位仍然不支付工資怎么辦？
  4. 工程完工后如何確保及時(shí)支付工資？
  5. 飲水工程拖欠工資會(huì)不會(huì)涉及刑事犯罪？

延展問題解答：

  1. 飲水工程拖欠工資是屬于哪種勞動(dòng)爭議類型？
    飲水工程拖欠工資屬于勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h。勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h是指勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付期限、支付方式等方面發(fā)生的爭議。
  2. 如果用人單位失蹤或破產(chǎn)怎么辦？
    如果用人單位失蹤或破產(chǎn)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門報(bào)案，勞動(dòng)監(jiān)察部門將進(jìn)行調(diào)查并采取相應(yīng)的措施保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，如向拖欠工資的單位追繳欠薪或申請支付拖欠工資的擔(dān)保金。
  3. 仲裁結(jié)果出來后如果用人單位仍然不支付工資怎么辦？
    如果用人單位仍然不支付工資，勞動(dòng)者可以向法院提起訴訟。法院將根據(jù)仲裁結(jié)果和現(xiàn)場調(diào)查等證據(jù)作出判決，并有義務(wù)強(qiáng)制執(zhí)行判決。如果仍然無法執(zhí)行，可以請求法院采取其他強(qiáng)制措施，如查封、扣押財(cái)產(chǎn)等。
  4. 工程完工后如何確保及時(shí)支付工資？
    工程完工后確保及時(shí)支付工資的關(guān)鍵是合同約定和監(jiān)督機(jī)制。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，明確約定工資支付時(shí)間和方式，并在合同中規(guī)定完工后工資的支付條件。此外，完善的監(jiān)督機(jī)制如定期驗(yàn)收、竣工報(bào)告等都可以提高及時(shí)支付工資的幾率。
  5. 飲水工程拖欠工資會(huì)不會(huì)涉及刑事犯罪？
    如果用人單位故意拖欠工資，且拖欠金額較大，涉及刑事犯罪的可能性是存在的。根據(jù)刑法的相關(guān)規(guī)定，故意拖欠工資達(dá)到刑事處罰標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位可能會(huì)面臨牢獄之災(zāi)。
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