養(yǎng)老保險(xiǎn)欠錢怎么辦(欠錢養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)凍結(jié)嗎)

單位破產(chǎn),欠繳的養(yǎng)老金怎么辦

單位破產(chǎn)欠繳的養(yǎng)老金可以通過以下途徑進(jìn)行解決：

1、向用人單位提出索賠：如果用人單位破產(chǎn)或倒閉，可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行申請(qǐng)索賠。申請(qǐng)時(shí)需要提供相關(guān)材料，如勞動(dòng)合同、社保繳納證明等，以證明個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳情況；

2、向法院提起訴訟：如果用人單位無法進(jìn)行賠償，可以向法院提起訴訟。在法院判決后，可以通過執(zhí)行程序?qū)⑼锨返酿B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用追回；

3、申請(qǐng)政府補(bǔ)助：在一些特殊情況下，政府會(huì)提供養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)助。具體補(bǔ)助條件和標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆鸵?guī)定而定。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金繳納條件如下：

1、年齡條件：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金繳納對(duì)象為16至60周歲的在職職工，男性退休年齡為60周歲，女性退休年齡為50周歲（特殊職業(yè)人員除外）；

2、參保身份：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金繳納對(duì)象為在職職工和靈活就業(yè)人員，需要在當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)或社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納；

3、繳費(fèi)基數(shù)：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的繳費(fèi)基數(shù)由當(dāng)?shù)卣?guī)定，并在繳費(fèi)期間內(nèi)保持穩(wěn)定，一般為參加當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)；

4、繳費(fèi)年限：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限為15年及以上，但具體的繳費(fèi)年限要根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定而定。

綜上所述，不同地區(qū)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金繳納條件可能會(huì)有所不同，建議在繳納前認(rèn)真了解當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定。此外，對(duì)于自由職業(yè)者和非在職職工，可以根據(jù)個(gè)人情況選擇適合自己的養(yǎng)老保障方式。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

企業(yè)欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，單位應(yīng)當(dāng)依法繳納，拒絕繳納的可向社保局投訴要求補(bǔ)繳。要求公司補(bǔ)交，如不補(bǔ)交，可以到社保局進(jìn)行仲裁。公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的。企業(yè)破產(chǎn)拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，或?qū)ζ渫锨佛B(yǎng)老保險(xiǎn)的情況進(jìn)行起訴

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十三條 國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。

養(yǎng)老保險(xiǎn)欠一個(gè)月沒交怎么辦

法律主觀：

養(yǎng)老保險(xiǎn)多年沒交的，可以到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)補(bǔ)交。一般可以補(bǔ)交三到五年的社保相關(guān)費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為一百八十個(gè)月即十五年時(shí)間，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以多交，到退休領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)就可以多領(lǐng)取。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。

法律客觀：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

單位欠繳職工養(yǎng)老金怎么辦

法律主觀：

對(duì)于單位或個(gè)人因某種原因不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不計(jì)人個(gè)人帳戶，待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)計(jì)人個(gè)人帳戶。工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間，職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，所足額繳納的費(fèi)用計(jì)人個(gè)人帳戶，并計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。出現(xiàn)欠繳情況后，以后繳費(fèi)采用滾動(dòng)分配法記帳，即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用及利息后，剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時(shí)一次性繳清，每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元，年交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于200元。開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認(rèn)為最合適的檔次。被保險(xiǎn)人交付保險(xiǎn)費(fèi)滿2年，如有急需，可憑單證向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)借款。借款金額不得超過保險(xiǎn)單現(xiàn)金價(jià)值的70%，借款期限不得超過7個(gè)月。借款本息在借款到期時(shí)一并歸還，逾期不還，借款本息達(dá)到退保金額時(shí)，保險(xiǎn)效力終止。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對(duì)象的一種人身保險(xiǎn)。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動(dòng)的城鄉(xiāng)居民，均可作為被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司投保。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限包括保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期和養(yǎng)老金額取期。保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期從被保險(xiǎn)人辦理投保手續(xù)，并交納第一期保險(xiǎn)費(fèi)起，至約定繳費(fèi)期滿為止;養(yǎng)老金領(lǐng)取從被保險(xiǎn)人約定的繳費(fèi)期滿的次月起，至保險(xiǎn)人保險(xiǎn)責(zé)任終止時(shí)止。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同對(duì)被保險(xiǎn)人承擔(dān)下列保險(xiǎn)責(zé)任：被保險(xiǎn)人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi)，可獲10年固定年金，如果被保險(xiǎn)人在固定年金期間身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定繼承人)可繼續(xù)領(lǐng)取至10年，保險(xiǎn)責(zé)任方告終止;如果被保險(xiǎn)人領(lǐng)滿10年固定年金后仍健在，則可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金直至身故，保險(xiǎn)責(zé)任方告終止;如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期內(nèi)身故，可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金，保險(xiǎn)責(zé)任終止。

養(yǎng)老保險(xiǎn)拖欠怎么辦

養(yǎng)老保險(xiǎn)是非常重要的，在退休之后每個(gè)月可以領(lǐng)取到相應(yīng)的養(yǎng)老金，但是前提應(yīng)該交納15年以上，如果在之前就出現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)拖欠的情況，又應(yīng)當(dāng)如何處理?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，我整理了以下的內(nèi)容。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)拖欠怎么辦

要求公司補(bǔ)交，如不補(bǔ)交，可以到社保局進(jìn)行仲裁。

公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定:

1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;

2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;

3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作用

通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，有利于新老更替，實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對(duì)人口老齡化的一項(xiàng)重要措施，有利于社會(huì)穩(wěn)定;能夠激勵(lì)年輕人奮進(jìn)，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)出現(xiàn)了拖欠情況的話，就必須要求補(bǔ)交，一般在公司中公司方面如果不交可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，如果是個(gè)人方面沒有按時(shí)繳納，需要本人到社保部門辦理。

養(yǎng)老金欠繳三年怎么辦？

養(yǎng)老金欠繳三年處理方式具體如下：

1、可以把你的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)回來接著交，不用補(bǔ)交之前那三年的；

2、三年沒交養(yǎng)老保險(xiǎn)是不會(huì)作廢的，永遠(yuǎn)屬于你，別擔(dān)心；

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限是15年，只要你交夠15年，到退休年齡就可以辦理退休。

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交了是否可以領(lǐng)出來，視情況而定，具體如下：

1、農(nóng)村戶口：如果離職時(shí)選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清算，可將個(gè)人帳戶累計(jì)額（個(gè)人繳費(fèi)部分及利息）一次性退還本人，同時(shí)繳費(fèi)記錄清零，以后按新參保處理，繳費(fèi)年限重新計(jì)算；

2、城鎮(zhèn)戶口：一般情況下是不能清算出來的，有以下三種特殊情況可以清算：

（1）達(dá)法定退休年齡，未達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)15年，可申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)額一次性清算退還本人；

（2）若不幸在退休前去世，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶累計(jì)額可一次性清算出來。此部分可繼承，即由法定繼承人領(lǐng)取；

（3）若退休去世，其個(gè)人賬戶金額未領(lǐng)取完畢，余額可一次性清算出來，由法定繼承人領(lǐng)取。

綜上所述，養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照累計(jì)計(jì)算的保險(xiǎn)，只要參保人員在年齡到達(dá)法定退休年齡時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，如果不滿15年則可以繳費(fèi)滿或者轉(zhuǎn)為其他類別的養(yǎng)老金。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)怎么辦

法律分析：用人單位與職工存續(xù)勞動(dòng)（人事）關(guān)系期間應(yīng)保未保或應(yīng)繳未繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可補(bǔ)繳應(yīng)保未保或應(yīng)繳未繳期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系，由所在單位到各分局進(jìn)行補(bǔ)繳核定并計(jì)算欠費(fèi)，持補(bǔ)繳核定單到所屬地稅部門繳費(fèi)。

以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書面申請(qǐng)，在單位參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)；申辦補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)提供以下材料：補(bǔ)繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動(dòng)合同、用工登記表、工資收入憑據(jù)等與補(bǔ)繳事由相對(duì)應(yīng)的證明材料。其中，一次性補(bǔ)繳超過三年的，需提供人民法院、審計(jì)部門、勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等行政部門出具的法律文書。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第八十六條 由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

以前單位欠繳養(yǎng)老金怎么辦

1、對(duì)于單位拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有及時(shí)繳納的，職工可以要求單位補(bǔ)繳。單位應(yīng)該接受處罰。

2、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

3、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。